יעוץ פיתוח ארגוני , הרצאות וסדנאות
ליווי מנהלים
לדרג הניהולי בארגון השפעה מכרעת על הצלחת הארגון. הוא אחראי בין היתר על האקלים הארגוני, ועל הנהגת הפיתוח המקצועי והאנושי כאחד. בצור- יעוץ ופיתוח ארגוני, אנו מציעים תהליך ממוקד ליעוץ וליווי הדרג הניהולי.
מטרתו לשכלל את התפיסות הניהוליות, ולסייע לקידום המשימות שהמנהל.ת מוביל.ה תוך התאמה אישית ופרקטית.
תהליך הייעוץ והליווי שם במוקד שני מרכיבים:
-
הסגנון הניהולי האישי של כל מנהל.ת וצוות
-
קידום הפעילות בהתאם לסוג המשימה של המנהל.ת. והצוות
?למי התהליך מיועד
למנהלים אשר מעוניינים להעמיק את המודעות הניהולית שלהם, לאתר דרכים לניהול אפקטיבי, וכן להגדיל את רפרטואר ההתמודדויות עם סוגיות שונות:
*שיפור ושיכלול הסגנון הניהולי
*ניהול זמן
*הגדרת יעדים ומטרות, וכתיבת תוכנית עבודה
*ממשקי עבודה מורכבים
*הובלת משימות
*ניהול ופיתוח צוותים
*הערכת עובדים וניהול שיחות אפקטיביות בצוות
ועוד...