צוותים במרכזים רפואיים נדרשים לעבוד באינטנסיביות רבה, בסביבת עבודה הדורשת דיוק ויחס אישי לכלל המטופלים. בתוך כך ,נוצרת חוויית עבודה ושוחקת. כדי להתמודד עם אתגר העומס והשחיקה ומתוך רצון להביא לתחושת Well Being גבוהה בצוות, אנו מציעים תהליך ארגוני חדש, אשר מבוסס על מחקר אשר נערך ב 22 מחלקות במרכזים רפואיים בו נמצא כי לאורך השנים, נוצרו חסמים בפעילות ועוצבו תהליכי עבודה מורכבים ולעיתים "מסובכים מדי".

בתהליך המוצע אנו עוזרים לעצב מחדש את תהליכי העבודה באופן קוהרנטי ומותאם לפעילות במחלקה, כך שיש יותר רווחה ותחושת מסוגלות (ופחות עומס ושחיקה) בעבודת הצוות במחלקה